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국민내일배움카드란?

직업훈련을 희망하는 국민(공무원, 사회연금대상자,
재학생 등 제외)이 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록
훈련비용을 최대 500만원까지 지원하는 제도입니다.

국민내일배움카드 관련 문의 : 1350

사업주 위탁훈련이란?

사업자 위탁훈련은 회원님의 사업주와 본 교육원의
위탁계약을 통해 실시쇱니다.
사업주 위탁훈련을 진행하시기 원하시면
교육원으로 문의(02-6933-1177)를 주시거나,
회원님의 사업주 또는 교육담당자에게
문의해주시기 바랍니다.

후견인의 이해와 실무
후견인의 이해와 실무
교육기간
신청기간 ~ 2025년 11월 06일
복습기간 학습종료 후 90일 까지
교육비
실결제액
국비지원금
  • 133,130원
맛보기 좌측 이미지 클릭시 맛보기 동영상을 시청하실 수 있습니다.

중앙법률원격평생교육원 과정 신청 안내

☑ 중복 수강기간 내 최대 2개 과정 신청 가능합니다.

  • 법률사무원 기초 실무 종합반의 경우 1개 과정
  • 한꺼번에 여러 과정을 신청하시면 수료하시는데 어려움이 있어요.
  • 훈련기간 내 일정에 수료 완료 시 추가 신청이 가능합니다.

☑ 직전 수강 과정이 미수료인 경우 2개월 후 추가 신청 가능합니다.

  • ※ 해당 미수료는 진도 미달, (재)평가 미응시자 대상
  • 신청 제한 [2개월] 기간은 추가 신청(문의)한 시점에 따라 안내드립니다.

국민내일배움카드로 수강신청 시 다음 절차를 모두 완료해 주시기 바랍니다.

  1. ① 본 교육원 홈페이지에서 근로자 자부담금 결제
  2. 고용24 사이트에서 해당 과정에 대한 수강신청 (이미 완료한 경우 해당안됨)

※ 자부담금 결제를 완료하였더라도 고용24에서 수강신청을 하지 않은 경우
과정 수강이 불가합니다.(미승인)

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과정소개
후견인의 이해와 실무 과정으로 후견제도의 이해부터 후견보고서 작성까지 이론과 실무를 함께 학습할 수 있다.
특히 친족후견인의 경우 전문후견인에 비해 법률적 지식이 부족하여 후견인 업무를 수행함에 있어 많은 어려움이 있을 수 있으므로, 기본적인 법과 제도의 이해와 후견업무 수행시 단계별 사례를 통해 실무능력도 향상을 시킬 수 있다.
또한 전문후견인 중에서도 법률전문가가 아닌 경우 후견업무에 필요한 법률적 지식과 실무능력을 함양할 수 있다.
학습목표
1. 후견의 개념을 알고, 유형을 설명할 수 있다.
2. 후견의 개시에 필요한 서류를 알고, 후견사무의 주요 내용을 설명할 수 있다.
3. 재산목록보고서와 후견사무보고서의 작성법을 설명할 수 있다.
4. 실무서식을 통해 후견심판청구서의 구성 및 작성법을 설명할 수 있다.
5. 전자소송 시스템을 통해 전자적으로 후견심판청구 신청서를 작성하는 방법을 설명할 수 있다.
교육대상
1. 법무법인, 변호사 사무실, 법무사 사무실 등 법률사무원 재직자
2. 공공후견인으로 활동하고 싶은 전문가
2. 후견 업무를 알고 싶은 직장인
평가기준
평가기준
진도 시험 과제 진행단계
반영비율 - 50% 50% -
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
강의목차
차시 강의명
1차시 후견의 정의
2차시 후견심판의 청구
3차시 성년후견의 개시
4차시 성년후견개시심판청구에 필요한 서류들
5차시 성년후견사건의 심리
6차시 법률행위의 효력과 성년후견인의 선임
7차시 성년후견인의 후견사무
8차시 성년후견사무의 감독
9차시 성년후견의 종료
10차시 한정후견의 개시
11차시 특정후견
12차시 임의후견계약
13차시 임의후견계약의 종료
14차시 미성년후견
15차시 미성년후견사무
16차시 미성년후견감독 및 미성년후견의 종료
17차시 사전처분
18차시 재산목록보고서 작성
19차시 피후견인의 상가 부동산 매각사례
20차시 후견사무보고서 작성
21차시 성년후견제도 개관
22차시 성년후견법령 및 절차의 개요
23차시 성년후견의 대상 및 청구권자
24차시 심판의 불복과 후견등기부
25차시 성년후견인의 선임과 변경
26차시 성년후견인의 직무와 보수
27차시 후견감독과 감독법원
28차시 성년후견 종료와 등기
29차시 실무로 보는 성년후견(1)
30차시 실무로 보는 성년후견(2)
31차시 실무로 보는 성년후견(3)
32차시 실무로 보는 성년후견(4)
33차시 실무로 보는 성년후견(5)
34차시 실무로 보는 성년후견(6)
35차시 실무로 보는 성년후견(7)
36차시 실무로 보는 성년후견(8)
37차시 실무로 보는 성년후견(9)
38차시 성년후견제도와 금융거래업무
39차시 한정후견 심판의 특징과 예시
40차시 특정후견 심판의 특징과 예시
41차시 후견계약과 임의후견감독인 선임
42차시 임의후견감독인의 직무와 임의후견의 종료
43차시 미성년후견의 유형과 예시
44차시 미성년후견의 감독과 종료
45차시 후견제도와 사전처분
46차시 성년후견상담의 실습
47차시 전자소송 실습 - 성년후견개시심판청구
48차시 전자소송 실습 - 대리권 제한사항의 허가청구